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Panel de nombramientos de Truman - Historia

Panel de nombramientos de Truman - Historia


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El 5 de diciembre de 1946, el presidente Truman nombró un comité nacional para hacer recomendaciones sobre la injusticia racial en los Estados Unidos.

Comité de Derechos Civiles del Presidente

los Comité de Derechos Civiles del Presidente fue una Comisión Presidencial de los Estados Unidos establecida por el presidente Harry Truman en 1946. El comité fue creado por la Orden Ejecutiva 9808 el 5 de diciembre de 1946 y recibió instrucciones de investigar el estado de los derechos civiles en el país y proponer medidas para fortalecerlos y protegerlos. [1] [2] Después de que el comité presentó un informe de sus hallazgos al presidente Truman, se disolvió en diciembre de 1947. [3]

  • Establecer una Comisión de Derechos Civiles permanente, un Comité Conjunto del Congreso sobre Derechos Civiles y una División de Derechos Civiles en el Departamento de Justicia.
  • Desarrollar protección federal contra linchamientos
  • Establecer una comisión permanente de prácticas laborales justas
  • Abolir los impuestos electorales
  • Otras medidas

El presidente Truman firma la Carta de las Naciones Unidas

El presidente Harry S. Truman firma la Carta de las Naciones Unidas y Estados Unidos se convierte en la primera nación en completar el proceso de ratificación y unirse a la nueva organización internacional. Aunque en ese momento había muchas esperanzas de que las Naciones Unidas actuaran como árbitro de las disputas internacionales, la organización también sirvió de escenario para algunos enfrentamientos memorables de la Guerra Fría.

El presidente Truman dio un paso que muchos estadounidenses esperaban que significara la paz continua en el mundo posterior a la Segunda Guerra Mundial. El presidente firmó la Carta de las Naciones Unidas, completando así la ratificación estadounidense del documento. El secretario de Estado James F. Byrnes también firmó. Al hacerlo, Estados Unidos se convirtió en la primera nación en completar el proceso de ratificación. La carta entraría en pleno vigor cuando China, Rusia, Gran Bretaña, Francia y la mayoría de las otras naciones que habían elaborado el documento también completaran la ratificación.

La firma se realizó con poca pompa y ceremonia. De hecho, el presidente Truman ni siquiera usó uno de los bolígrafos ceremoniales para firmar, sino que optó por un bolígrafo de escritorio barato de 10 centavos. No obstante, el evento estuvo marcado por la esperanza y el optimismo. Después de haber pasado por los horrores de dos guerras mundiales en tres décadas, la mayoría de los estadounidenses & # x2013 y la gente de todo el mundo & # x2013 tenían la esperanza de que la nueva organización internacional sirviera como un foro para resolver los desacuerdos internacionales y un medio para mantener la paz global. & # XA0


Fred M. Vinson

Truman tuvo la oportunidad de hacer otra cita cuando el presidente del Tribunal Supremo Harlan Stone, designado por Roosevelt, murió de una hemorragia cerebral el 22 de abril de 1946. Williamsburg, que estaba en la parte baja de la bahía de Chesapeake, cuando recibió la noticia.

Como solía ser el caso, Truman recurrió a la historia para ayudarlo a decidir qué curso tomar. “Ordené un regreso inmediato a Washington y comencé a estudiar la oficina del Presidente del Tribunal Supremo”, recordó Truman más tarde. “Solo había habido doce citas hasta ese momento. El mío sería el número 13. Así que comencé a examinar los antecedentes y los registros de los miembros del tribunal superior ". A pesar de sus esfuerzos por encontrar un nominado, "No se llegó a ninguna conclusión".

Finalmente, Truman buscó el consejo de un ex presidente del Tribunal Supremo retirado, Charles Evans Hughes. Cuando llegó a la Casa Blanca, Hughes compartió una lista de jueces de la Corte Suprema y jueces de los distintos Tribunales de Apelaciones y Tribunales Estatales que compiló con el presidente. Después de revisar la lista "uno por uno", Hughes señaló que "el presidente del Tribunal Supremo de los Estados Unidos no solo debe conocer la ley, sino también comprender la política y el gobierno". Hughes luego llegó a una conclusión sobre a quién debería nombrar el presidente. "Tiene un Secretario del Tesoro que ha sido congresista, juez del Tribunal de Apelaciones y un funcionario ejecutivo en el presidente Roosevelt & # 8217s y sus gabinetes".

Truman también consultó a Owen Roberts, el juez de la Corte Suprema recientemente retirado que acababa de reemplazar, sobre posibles nominados. Al igual que Hughes, Roberts trajo una lista de posibles nominados al presidente. "Repasamos casi la misma lista que el Sr. Hughes y yo habíamos usado", recordó Truman, antes de que "el juez Roberts presentara exactamente la misma recomendación que había hecho el juez Hughes".

Con una opción en mente, el presidente Truman se acercó a su secretario del Tesoro, Fred M. Vinson, para ver "si aceptaría un nombramiento como presidente del Tribunal Supremo si se le ofreciera". Truman recordó que Vinson dijo que "cualquier hombre que hubiera estado en la ley se apresuraría a aceptar tal oferta y, por supuesto, la aceptaría si tuviera la oportunidad". Según Truman, "No hubo más conversación".

A las 4 de la tarde de ese día, 6 de junio de 1946, el presidente Truman anunció a la prensa que "iba a nombrar a Fred Vinson Presidente del Tribunal Supremo de los Estados Unidos". "¿Le importaría decir cuándo se decidió por Vinson", preguntó un periodista. “Hace aproximadamente una hora y media”, respondió Truman. "Nos estamos poniendo calientes, entonces", respondió el reportero. "Justo al salir de la plancha", bromeó Truman.

Catorce días después, el 20 de junio de 1946, el Senado confirmó a Vinson mediante votación oral. Cuatro días después, Vinson prestó juramento como presidente del Tribunal Supremo. El presidente del Tribunal Supremo Vinson sirvió hasta su muerte el 8 de septiembre de 1953. Es el último presidente del Tribunal Supremo nominado por un presidente demócrata en ser confirmado.


Ancient Aliens: ¿Truman creó el Majestic 12 para ocultar ovnis?

En 1984, se envió un rollo de película de 35 mm desde una fuente anónima en Albuquerque, Nuevo México, a la puerta del cineasta Jaime Shandera en Burbank, CA. La película contenía imágenes fijas de ocho páginas ultrasecretas conocidas como el Documento informativo de Eisenhower. Los documentos son un informe del jefe de la CIA a Eisenhower desde 1952, y le informan no solo de la organización del MJ12, sino también de la composición y el propósito del grupo y rsquos. Ese propósito son los ovnis y la comunicación con extraterrestres.

En abril de 2017, Giorgio Tsoukolos se reunió con la investigadora Linda Moulton Howe, una de las primeras personas en ver documentos de alto secreto en 1994. Esos documentos son de abril de 1954 y tienen marcas oficiales de Majestic 12 Group, así como un sello de la oficina de guerra.

Conexión a Roswell

Independientemente de las opiniones sobre el asunto, muchos creen que el Incidente de Roswell es una prueba incontrovertible de la participación e interacción de Estados Unidos con los extraterrestres. De hecho, el periódico local informó que un platillo volante fue capturado en el Campo Aéreo del Ejército de Roswell en el periódico del día siguiente. Los funcionarios gubernamentales pueden tener aclarado con todo el comentario del globo meteorológico al día siguiente, pero un examen detenido de todos los datos disponibles hace que sea bastante difícil de creer.

¿Podrían el incidente de Roswell y la formación de MJ12 revelarse mutuamente? Si no, es una coincidencia terrible. Además, otras organizaciones de alto secreto se formaron casi al mismo tiempo:

  • Consejo de Seguridad Nacional y ndash 1947
  • Agencia Central de Inteligencia y ndash 1947
  • Agencia de Seguridad Nacional (NSA) y ndash 1952

Según Dwight D. Eisenhower & rsquos bisnieta, la organización era real, y su famoso pariente no tuvo más remedio que continuar lo que Truman había comenzado. De hecho, dice que Eisenhower se reunió físicamente con extraterrestres.

MJ12 & # 8217s existencia camuflada.

Cualquier secreto con más de una persona involucrada corre el riesgo de no ser un secreto. Así que es interesante considerar al MJ12 como un engaño considerando su relativo anonimato.

En primer lugar, el propio MJ12 puede haber intentado activamente desviar a los investigadores. El famoso astrofísico Donald Menzel pudo haber sido la persona perfecta para disuadir a los posibles creyentes. Menzel era un OVNI contraria y escéptico. De hecho, escribió varios libros sobre el tema. Según Robert Wood, PhD, los libros de Menzel & rsquos no eran más que contrainteligencia. De hecho, si bien parte de la información de los documentos MJ12 ha sido refutada, ciertamente hay más de una pizca de verdad en lo que respecta a la inclusión de Menzel & rsquos en el grupo.

¿Ha habido asesinatos para mantener en secreto al MJ12 y la información relacionada?

James Forrestal

El primer secretario de Defensa de Estados Unidos fue James Forrestal, quien también fue el primer hombre en dirigir el MJ12. Nombrado por Truman para estar a cargo de las investigaciones secretas del MJ12, Forrestal pudo haber descubierto secretos alemanes que debían mantenerse en secreto. La postura oficial es que sufrió depresión y se suicidó desde el piso 16 de un hospital.

Su suicidio es muy cuestionable. Algunos han mencionado que supuestamente había marcas de arañazos en la ventana, y su propio hermano refuta inequívocamente la posibilidad de suicidio. Entre las preocupaciones de su hermano se encuentran los planes que tenía James después del alta hospitalaria, la declaración de salud entregada por todas las personas de alto nivel (incluido Truman) y el hecho de que se suicidó unas horas antes iba a ser dado de alta.

¿Quizás James Forrestal estaba planeando derramar los frijoles sobre la participación de Estados Unidos y rsquos con los ovnis?

John F. Kennedy

La muerte de JFK & # 8217 se ha discutido, investigado, informado y debatido hasta la saciedad. Esos detalles no se discutirán. Howe proporciona una información adicional. Desglosa un documento de alto secreto al que a menudo se hace referencia como el Memo chamuscado, recuperado de un incendio. Ese documento supuestamente es del jefe de la CIA, Allen Dulles, haciendo referencia a JFK. Por ejemplo, dice LANCER & ndash, el nombre del Servicio Secreto para JFK en ese momento & ndash se estaba volviendo un poco demasiado curioso para su gusto.

El hecho de que una parte posterior mencione que "debería estar mojado", hace que el documento pueda autorizar potencialmente a matar a JFK si no cesa sus investigaciones.

Además, el autor Douglas Caddy fue entrevistado en el episodio sobre su última interacción con el agente de la CIA E. Howard Hunt. Caddy dice que tuvo comunicación personal con Hunt en 1975 y preguntó explícitamente sobre el asesinato de JFK. Según Caddy, la respuesta fue que JFK fue efectivamente asesinado. Al parecer, JFK estaba a punto de darles a los soviéticos el secreto más vital de los Estados Unidos.

Surge un segundo rollo de película.

Mucho de esto Alienígenas Ancestrales El episodio gira en torno a un segundo rollo de película presentado en marzo de 1994. Según Howe, es el documento más convincente para confirmar el encubrimiento del MJ12.

Howe afirma que los documentos titulados Entidades y tecnología extraterrestres, recuperación y eliminación se han autenticado de varias formas, una de las cuales incluye la composición tipográfica. De hecho, los matices de la tipografía se remontan a un monotipo en un laboratorio de impresión del gobierno y lo confirmó un empleado de muchos años.

Otros detalles contenidos en el segundo rollo de película son cuatro bocetos diferentes de ovnis (p. Ej., Triángulo, tubo largo, cono de helado), una nota sobre encuentros mutuamente acordados, iniciados por extraterrestres, en lugares oscuros y una investigación sobre la Unidad de Fenómenos Interplanetarios (UIP). ) en julio de 1947. La investigación de la UIP fue ordenada por el presidente Eisenhower y llevada a cabo en el campo de pruebas de White Sands por el general Nathan Farragut Twining. Según Eisenhower, el informe de Twining & rsquos tenía el propósito de hacer una tasación de los objetos no identificados que se habían informado que se guardaban allí. Además, el informe final incluía conversaciones sobre un posible motor atómico dentro de un ovni confirmado por el Dr. Robert Oppenheimer.

Existen más conexiones actuales.

El resto de Alienígenas Ancestrales episodio divaga un poco, como lo hacen la mayoría de los episodios. Si hubiera un formato para programas de 45 minutos, Alienígenas Ancestrales sería un candidato perfecto. Hablando de candidatos perfectos, hay un tipo llamado Corey Goode que alega ser parte de un programa espacial militar secreto (es decir, Solar Warden) y un esfuerzo de colonización de Marte que involucra a tres docenas de naciones.

Además, un hacker llamado Gary McKinnon mayo han encontrado más pruebas de un vínculo entre MJ12 y las operaciones espaciales actuales. Hackeó los servidores de la NASA y el Pentágono para descubrir archivos que, según el Antiguos alienígenas & # 8217 narrador, afirma proporcionar una prueba innegable de MJ12 y su legado. (ACTUALIZACIÓN: Según sus entrevistas en Alienígenas Ancestrales, McKinnon confirma la piratería y los posibles documentos OVNI. Sin embargo, ha refutado la conexión y la autenticidad de los documentos MJ12). En uno de esos documentos, McKinnon encontró una lista de personas y barcos que llevaban el nombre del personal original del MJ12. Por lo que vale, Corey Goode confirma sus experiencias con Solar Warden.

Ambos creen que la verdad se está ocultando a la población en general, pero pronto se dará a conocer todo.

Este episodio de Alienígenas Ancestrales es un poco diferente. Se trata más de encubrimientos que de extraterrestres reales. No obstante & # 8230

El recuento total de los "antiguos teóricos de los astronautas sugieren / dicen / teorizan" variación de frase: 3.

Alienígenas Ancestrales se transmite los viernes por la noche en el canal History.


¿Por qué todos los tesoreros estadounidenses desde 1949 han sido mujeres?

Durante las últimas seis décadas, los presidentes han tratado el puesto como un trabajo de bajo riesgo y alta visibilidad que promueve la apariencia de diversidad al tiempo que recompensa a los seguidores leales.

Cuando Janet Yellen hizo historia el año pasado al convertirse en la primera mujer presidenta de la Reserva Federal, tanto los economistas como los defensores de la igualdad sexual aplaudieron la medida. Pero también renovó el escrutinio de la brecha de género en la parte superior de las instituciones financieras del gobierno de EE. UU. Si bien departamentos como Comercio e Interior han visto a jefas entrar en sus filas, la Reserva Federal y el Tesoro continúan dirigidas principalmente por hombres (blancos).

Pero el relato familiar de Finance-as-Boys'-Club omite el hecho poco conocido pero importante de que cada Tesorero de los Estados Unidos, cuyo nombre aparece en cada dólar estadounidense impreso, ha sido una mujer durante los últimos 60 años. (Varias de esas mujeres han sido latinas, una era afroamericana). ¿Por qué?

El presidente Harry S. Truman inició la tradición en 1949 cuando nombró a Georgia Neese Clark, quien hizo campaña por los demócratas en su estado natal republicano de Kansas. (El puesto de tesorera existe desde 1775.) Al nombrar a Clark como tesorera, Truman recompensó su lealtad y reconoció la deuda de los demócratas con los votos de las mujeres, que se habían unido a la fuerza laboral en masa al final de la Segunda Guerra Mundial. El trabajo, como muchos puestos de embajadoras, ha seguido yendo a mujeres con un historial de activismo político.

Entonces, ¿por qué una racha de tesoreras continuó ininterrumpida después de que Truman nombró a Clark?

"Una vez que hay una mujer nombrada en un puesto, es fácil asumir que ese puesto podría ser ocupado por una mujer", dice Jennifer Lawless, directora del Instituto de Mujeres y Política de la American University. "Una vez que se rompe un techo inicial, una vez que se logra un progreso inicial, hay una tendencia a continuar por ese camino".

Tal es el poder del precedente. Una vez que Clark demostró ser capaz de sobresalir en una determinada posición, los futuros presidentes se sintieron menos inclinados a volver a la forma en que solían ser las cosas, dijo Lawless.

Por supuesto, el tesorero de los EE. UU. Es un trabajo mucho más ceremonial que el poderoso puesto de secretario del Tesoro, un papel que solo ha sido desempeñado por hombres (blancos), actualmente por Jack Lew (de fama digna de un meme). La actual tesorera Rosa Gumataotao Rios, la sexta latina en ocupar el cargo, asesora a los principales funcionarios del Tesoro y finanzas y supervisa directamente la Casa de la Moneda de los Estados Unidos y la Oficina de Grabado e Impresión. Pero Ríos no puede crear políticas como Lew o Yellen, ni su trabajo es tan crucial para el funcionamiento de la administración como el de ellos. Desde que se nombró a una mujer por primera vez, el puesto de tesorera ha experimentado largos períodos de vacantes, por un total de 3.359 días, o nueve años.

Si esto sugiere un patrón histórico de simbolismo, Ríos, quien anteriormente se desempeñó como directora gerente de inversiones para una empresa de administración de inversiones de $ 22 mil millones, rechaza la relevancia de dicho patrón para su nombramiento. Y en una declaración a El Atlántico, el Departamento del Tesoro enfatizó el alcance del trabajo de Ríos: “Si bien el papel del Tesorero de los Estados Unidos ha evolucionado con el tiempo, hoy el Tesorero de los Estados Unidos supervisa dos componentes principales del Departamento del Tesoro: la Casa de la Moneda de los Estados Unidos y la Oficina de Grabado e Impresión. Esto incluye la gestión de 4.000 empleados y una moneda y una cartera de monedas con un presupuesto de 4.500 millones de dólares. El Tesorero también es un asesor principal del Secretario y el Subsecretario del Tesoro en una amplia variedad de temas, incluido el desarrollo comunitario ”. *

Aún así, según Alice Eagly, psicóloga social de la Northwestern University que estudia a las mujeres y el liderazgo, parte de la decisión de elegir mujeres y minorías para el puesto de tesorera puede reducirse a la "óptica". Eagly señala que es más fácil para los presidentes diseñar activamente la diversidad con puestos menos controlados como tesorero, en comparación con, digamos, el trabajo de Yellen (para el cual Yellen ni siquiera fue la primera en elegir).

Pero el panorama general se vuelve más matizado cuando se considera que, además de sus deberes oficiales, los tesoreros también trabajan como embajadores del desarrollo económico en comunidades de bajos ingresos o desatendidas donde el Tesoro quiere fomentar el crecimiento. Visto desde este punto de vista, la "óptica" no es algo trivial, según Heidi Hartmann, economista y fundadora del Institute for Women's Policy Research. Las comunidades marginadas, dice Hartmann, tienden a sospechar profundamente de las instituciones financieras del gobierno. (¿También forma parte del Tesoro? El IRS).

Por lo tanto, la administración y las comunidades desatendidas se benefician de que el tesorero tenga una minoría como figura decorativa. La persona designada por el presidente George W. Bush, Anna Escobedo Cabral, ayudó a las víctimas desplazadas del huracán Katrina que perdieron el acceso a los pagos de beneficios federales y sus cuentas bancarias después de la tormenta. Combine el perfil de Cabral como mexicano-estadounidense con su educación de clase trabajadora, y se vuelve instantáneamente identificable como una vocera que promueve la educación financiera.

Si bien los tesoreros tienen un poder fiscal limitado, aún pueden importar. Los puestos políticos de testaferros, ocupados por hombres y mujeres, son comunes, y no es raro ver estos cargos apalancados con gran efecto. Como señala Lawless: "El estadounidense promedio no conoce la diferencia entre el puesto de Janet Yellen y el de tesorero". De una manera extrañamente fortuita, este tipo de ignorancia general puede beneficiar a las mujeres que buscan puestos económicos en el futuro. “Si los estadounidenses ven a las mujeres en posiciones de poder económico, puede ayudar a cambiar la percepción de que las mujeres no están calificadas para ese tipo de trabajos”, dice Lawless.

"Mujeres . necesitan estos puestos que están destinados a ellos ”, dice Hartmann, hasta que una diversidad más amplia se convierta en la regla, no en la excepción.

* Este párrafo ha sido editado para mayor claridad y para agregar perspectiva desde el Departamento del Tesoro.


Prevenir la guerra apoyando los derechos humanos

Los 51 países que fundaron la ONU lo hicieron en octubre de 1945, solo un par de meses después del final de la Segunda Guerra Mundial. A raíz de dos guerras mundiales y los primeros ataques con bombas nucleares, y en medio de una crisis mundial de refugiados, muchos temían que una Tercera Guerra Mundial más destructiva estuviera a la vuelta de la esquina. La ONU se fundó en un momento en que personas como Eleanor Roosevelt querían evitar tal desastre y abordar los derechos humanos como una forma de prevenir la guerra.

El presidente Harry Truman nombró a Roosevelt a la delegación de Estados Unidos ante la ONU a fines de 1945. Para entonces, era muy conocida en Estados Unidos y en el extranjero. Como Primera Dama durante la administración de Franklin D. Roosevelt & # x2019 de 1933 a 1945, había defendido el alivio de la pobreza, el acceso a la educación y los derechos civiles, y viajó al frente de Europa y el Pacífico de la Segunda Guerra Mundial. En abril de 1946, se convirtió en presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la ONU y asumió la tarea de redactar una declaración de derechos humanos para el mundo.

Las ideas de Rooselvelt & # x2019 sobre los derechos humanos y la necesidad de trabajar por la paz global estuvieron fuertemente influenciadas por sus experiencias durante las dos guerras mundiales. En el frente interno, sirvió comida a los soldados de la Primera Guerra Mundial y & # x201C tomó la iniciativa para que el gobierno federal se dirigiera a los marineros conmocionados que estaban atrapados en camisas de fuerza en el Hospital St. Elizabeth & # x2019s en DC, & # x201D dice Allida Black, investigadora del Centro Miller de Asuntos Públicos de UVA & # x2019s y editora emérita del Proyecto Eleanor Roosevelt Papers de GWU & # x2019s.

Vio de primera mano la muerte y la devastación en Europa causadas por la Primera y la Segunda Guerra Mundial, y continuó siendo testigo de ello durante su nombramiento en la ONU. En una columna publicada en febrero de 1946, escribió sobre su visita al campo de desplazados de Zeilsheim en Alemania. Después de conocer a los judíos que habían sobrevivido al Holocausto, reflexionó: & # x201C ¿Cuándo nuestras conciencias se volverán tan tiernas que actuaremos para prevenir la miseria humana en lugar de vengarla? & # X201D


Panel de nombramientos de Truman - Historia

Presidente Harry S. Truman. (Fotografía cortesía)

En 1940, la población de EE. UU. Era de aproximadamente 131 millones, de los cuales 12,6 millones eran afroamericanos, o aproximadamente el 10 por ciento de la población total.

Durante la Segunda Guerra Mundial, el Ejército se convirtió en el mayor empleador minoritario del país. De los 2,5 millones de varones afroamericanos que se inscribieron en el reclutamiento hasta el 31 de diciembre de 1945, más de un millón fueron incorporados a las fuerzas armadas. Los afroamericanos, que constituían aproximadamente el 11 por ciento de todos los solicitantes de registro responsables del servicio, proporcionaron aproximadamente esta proporción de los miembros del servicio en todas las ramas del servicio, excepto el Cuerpo de Marines. Junto con miles de mujeres negras, estas integrantes sirvieron en todas las ramas del servicio y en todos los Teatros de Operaciones durante la Segunda Guerra Mundial.

Durante la Segunda Guerra Mundial, el presidente Roosevelt había respondido a las quejas sobre discriminación en el hogar contra los afroamericanos mediante la emisión de la Orden Ejecutiva 8802 en junio de 1941, ordenando que se aceptara a los negros en programas de capacitación laboral en plantas de defensa, prohibiendo la discriminación por parte de los contratistas de defensa y estableciendo un Comisión de Prácticas Justas en el Empleo.

Después de la guerra, el presidente Harry Truman, el sucesor de Roosevelt, enfrentó una multitud de problemas y permitió que el Congreso terminara la FEPC. Sin embargo, en diciembre de 1946, Truman nombró un panel distinguido para que actuara como la Comisión de Derechos Civiles del Presidente, que recomendó "medios y procedimientos más adecuados para la protección de los derechos civiles del pueblo de los Estados Unidos". Cuando la comisión emitió su informe, “Para asegurar estos derechos”, en octubre de 1947, entre sus propuestas se encontraban leyes contra los linchamientos y contra los impuestos de captación, un FEPC permanente y el fortalecimiento de la división de derechos civiles del Departamento de Justicia.

En febrero de 1948, el presidente Truman pidió al Congreso que promulgara todas estas recomendaciones. Cuando los senadores del sur inmediatamente amenazaron con un obstruccionismo, Truman siguió adelante con los derechos civiles utilizando sus poderes ejecutivos. Entre otras cosas, Truman reforzó la división de derechos civiles, nombró al primer juez afroamericano en el tribunal federal, nombró a varios otros afroamericanos para puestos administrativos de alto rango y, lo más importante, el 26 de julio de 1948 emitió una orden ejecutiva derogando segregación en las fuerzas armadas y ordenando la plena integración de todos los servicios.

La Orden Ejecutiva 9981 declaró que "habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional". La orden también estableció un comité asesor para examinar las reglas, prácticas y procedimientos de las fuerzas armadas y recomendar formas de hacer realidad la eliminación de la segregación. Hubo una considerable resistencia a la orden ejecutiva por parte de los militares, pero al final del conflicto coreano, casi todo el ejército estaba integrado.

A mediados de 1951, más del 18 por ciento de los afroamericanos en el ejército estaban sirviendo en unidades integradas o parcialmente integradas. El cambio a unidades integradas fue permanente, aunque limitado. Y lo más importante, las unidades integradas tuvieron éxito. La segregación terminó oficialmente en 1954 con la disolución de la última unidad totalmente negra.

Orden ejecutiva del presidente Truman que eliminó la segregación del ejército de EE. UU. (Fotografía cortesía)


Orden Ejecutiva 9981: Poner fin a la segregación en las Fuerzas Armadas

El 26 de julio de 1948, el presidente Harry S. Truman firmó esta orden ejecutiva que establece el Comité del Presidente y # 8217 sobre Igualdad de Trato y Oportunidades en las Fuerzas Armadas, comprometiendo al gobierno a integrar a las fuerzas armadas segregadas.

En 1940, la población de Estados Unidos era de aproximadamente 131 millones, de los cuales 12,6 millones eran afroamericanos, o alrededor del 10 por ciento de la población total. Durante la Segunda Guerra Mundial, el Ejército se había convertido en el empleador minoritario más grande del país. De los 2,5 millones de varones afroamericanos que se inscribieron en el reclutamiento hasta el 31 de diciembre de 1945, más de un millón fueron incorporados a las fuerzas armadas. Junto con miles de mujeres negras, estas integrantes sirvieron en todas las ramas del servicio y en todos los Teatros de Operaciones durante la Segunda Guerra Mundial.

Durante la Segunda Guerra Mundial, el presidente Roosevelt había respondido a las quejas sobre discriminación en el hogar contra los afroamericanos emitiendo Orden ejecutiva 8802 en junio de 1941, ordenando que los negros fueran aceptados en programas de capacitación laboral en plantas de defensa, prohibiendo la discriminación por parte de los contratistas de defensa y estableciendo una Comisión de Prácticas de Empleo Justas (FEPC).

Después de la guerra, el presidente Harry S. Truman enfrentó una multitud de problemas y permitió que el Congreso derogara la FEPC. Sin embargo, en diciembre de 1946, Truman nombró un panel distinguido para que actuara como la Comisión de Derechos Civiles del Presidente, que recomendó & # 8220 medios y procedimientos más adecuados para la protección de los derechos civiles del pueblo de los Estados Unidos & # 8221. Cuando la comisión emitió su informe, & # 8220 Para asegurar estos derechos, & # 8221 en octubre de 1947, entre sus propuestas se encontraban leyes contra los linchamientos y contra los impuestos electorales, un FEPC permanente y el fortalecimiento de la división de derechos civiles del Departamento de Justicia. .

En febrero de 1948, el presidente Truman pidió al Congreso que promulgara todas estas recomendaciones. Cuando los senadores del sur inmediatamente amenazaron con un obstruccionismo, Truman siguió adelante con los derechos civiles utilizando sus poderes ejecutivos. Entre otras cosas, Truman reforzó la división de derechos civiles, nombró al primer juez afroamericano en el tribunal federal, nombró a varios otros afroamericanos para puestos administrativos de alto rango y, lo más importante, el 26 de julio de 1948 emitió una orden ejecutiva derogando segregación en las fuerzas armadas y ordenando la plena integración de todos los servicios.

La Orden Ejecutiva 9981 estableció que & # 8220 habrá igualdad de trato y oportunidades para todas las personas en las fuerzas armadas sin distinción de raza, color, religión u origen nacional. & # 8221 La orden también estableció un comité asesor para examinar las reglas, prácticas y procedimientos de las fuerzas armadas y recomendar formas de hacer realidad la desegregación. Hubo una considerable resistencia a la orden ejecutiva por parte de los militares, pero al final del conflicto coreano, casi todo el ejército estaba integrado.

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Panel de nombramientos de Truman - Historia

Durante la Segunda Guerra Mundial, los afroamericanos se quejaron de que la discriminación en el país no se podía equiparar con la lucha contra la intolerancia en el extranjero. El presidente Roosevelt respondió a esta queja emitiendo una orden ejecutiva en junio de 1941 que ordenaba que los negros fueran aceptados en programas de capacitación laboral en plantas de defensa, prohibiendo la discriminación por parte de los contratistas de defensa y estableciendo una Comisión de Prácticas de Empleo Justas (FEPC). Pero con los sureños firmemente en control de los principales comités del Congreso, el presidente no podía ir más lejos, además, con una guerra en marcha, los derechos civiles eran una baja prioridad.

Harry Truman, el sucesor de Roosevelt, se vio acosado por una multitud de problemas después de la guerra y no protestó cuando el Congreso mató a la agencia en tiempos de guerra. Más tarde, sin embargo, le pidió al Congreso que creara un FEPC permanente, y en diciembre de 1946, nombró un panel distinguido para que actuara como la Comisión Presidencial de Derechos Civiles, que recomendaría "medios y procedimientos más adecuados para la protección de los derechos civiles de los ciudadanos". la gente de los Estados Unidos. & quot

La Comisión emitió su informe, "Para asegurar estos derechos", en octubre de 1947, y definió la agenda de derechos civiles de la nación para la próxima generación. La Comisión tomó nota de las numerosas restricciones impuestas a los negros e instó a que todas las personas, independientemente de su raza, color u origen nacional, tengan acceso a la igualdad de oportunidades para garantizar la educación, una vivienda digna y un empleo. Entre sus propuestas, la Comisión sugirió leyes contra los linchamientos y contra los impuestos electorales, un FEPC permanente y el fortalecimiento de la división de derechos civiles del Departamento de Justicia.

En un acto valiente, Harry Truman envió un mensaje especial al Congreso el 2 de febrero de 1948, pidiendo la pronta implementación de las recomendaciones de la Comisión. Los sureños inmediatamente amenazaron con un obstruccionismo, por lo que Truman, incapaz de obtener una acción del Congreso, siguió adelante usando su autoridad ejecutiva. Entre otras cosas, reforzó la división de derechos civiles, nombró al primer juez negro para el tribunal federal, nombró a varios otros negros para puestos administrativos de alto rango y, lo más importante, el 26 de julio de 1948 emitió la siguiente orden ejecutiva que abolía la segregación. in the armed forces and ordering full integration of all the services.

For further reading: Richard Dalfiume, Desegregation in the U.S. Armed Forces (1953) Donald R. McCoy and Richard T. Ruetten, Quest and Response: Minority Rights in the Truman Administration (1973) and William C. Berman, The Politics of Civil Rights in the Truman Administration (1970).

EXECUTIVE ORDER 9981 (1948)

Establishing the President's Committee on Equality of Treatment and Opportunity in the Armed Services

Whereas it is essential that there be maintained in the armed services of the United States the highest standards of democracy, with equality of treatment and opportunity for all those who serve in our country's defense:

Now therefore, by virtue of the authority vested in me as President of the United States, by the Constitution and the statutes of the United States, and as Commander in Chief of the armed services, it is hereby ordered as follows:

1. It is hereby declared to be the policy of the President that there shall be equality of treatment and opportunity for all persons in the armed services without regard to race, color, religion or national origin. This policy shall be put into effect as rapidly as possible, having due regard to the time required to effectuate any necessary changes without impairing efficiency or morale.

2. There shall be created in the National Military Establishment an advisory committee to be known as the President's Committee on Equality of Treatment and Opportunity in the Armed Services, which shall be composed of seven members to be designated by the President.

3. The Committee is authorized on behalf of the President to examine into the rules, procedures and practices of the armed services in order to determine in what respect such rules, procedures and practices may be altered or improved with a view to carrying out the policy of this order. The Committee shall confer and advise with the Secretary of the Air Force, and shall make such recommendations to the President and to said Secretaries as in the judgement of the Committee will effectuate the policy hereof.

4. All executive departments and agencies of the Federal Government are authorized and directed to cooperate with the Committee in its work, and to furnish the Committee such information or the services of such persons as the Committee may require in the performance of its duties.

5. When requested by the Committee to do so, persons in the armed services or in any of the executive departments and agencies of the Federal Government shall testify before the Committee and shall make available for the use of the Committee such documents and other information as the Committee may require.

6. The Committee shall continue to exist until such time as the President shall terminate its existence by Executive Order.

Harry S. Truman

Fuente: Alimentado. Register 13 (1948): 4313.


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Comentarios:

  1. Lochlain

    Es simplemente una idea magnífica

  2. Sagul

    Sí, de hecho. fue conmigo también. Podemos comunicarnos sobre este tema. Aquí o al PM.

  3. Brennon

    Tienes toda la razón. Hay algo en eso, y creo que es una gran idea.

  4. Niramar

    Fue interesante leerlo, pero fue escrito un poco secamente. Lee mas :)



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